• Блог
• галерея
• о профсоюзе
• библиотека

← О зарплате

• 

  Закон об оплате труда

  Этот Закон определяет экономические, правовые и организационные основы оплаты труда работников, которые находятся в трудовых отношениях, на основании трудового договора с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и ведения хозяйства (дальше — предприятия), а также с отдельными гражданами и сферы государственной и договорной регуляции оплаты труда и направленный на обеспечение воспроизводительной и стимулирующей функций заработной платы.

• Тарифная ставка I разряда

  Исходя из вышеупомянутой нормы пункта 2.8. Генерального соглашения размер тарифной ставки рабочего первого разряда, который устанавливается в отраслевых соглашениях в повышенном коэффициенте к прожиточному минимуму для трудоспособного лица, должен быть выше фактической стоимостной величины этого социального стандарта с учетом отраслевых особенностей условий труда и расходов работников на содержание нетрудоспособных членов семьи/

• 

  Анализ задолженности по зарплате

  Данные Донецкого облстатуправления.

• 

  О состоянии зарплаты в 2009 году по Донецкой области

  Краткий анализ данных о задолженности по заработной плате в экономике Донецкой области по состоянию на 1   января 2010 года (данные статистики)

• О минимальной почасовой зарплате

  К профсоюзам, от отдельных членских организаций, членов профсоюзов поступают запросы, по поводу реализации  с 1 января 2010 г. Закона Украины «О внесении изменений в отдельные  законодательные акты Украины,  касающиеся  почасовой оплаты труда» (Закон был принят еще 25.06.09г.).

• Сколько платить работнику которого не предупредили о грядущем уменьшении зарплаты

  Платить надо по полной, а за невыполнение закона надо нести ответственность.

• Работника увольняют до окончания испытательного срока: начислять ли компенсацию за неиспользованный отпуск

  Да начислять.

• Существует ли срок исковой давности по выплате зарплаты

  Не существует!

• О минимальной зарплате и прожиточном минимуме на 2011 год

• 

  О средней зарплате по Украине за 2008-2010 годы

  Уважаемые члены профсоюза, представляем вашему вниманию сводную таблицу среднемесячной зарплаты с нарастающим итогом за три года.

• 

  О ситуации с заработной платой по состоянию на 1 июня 2010г.

  Ситуация с погашением имеющейся в области задолженности по заработной плате остается сложной, что хорошо видно из следующих данных облстатуправления: Как видно из данных таблиц 1 и 2 по состоянию на 1 июня 2010г. на предприятиях области произошло резкое возрастание задолженности по заработной плате: по сравнению с маем 2010г. — на 25%, а к началу года — на 36%. Основной причиной такого роста долгов стала задержка выплаты положенной заработной платы на предприятиях угольной отрасли. Из-за чего, в сравнении с началом года долги в отрасли выросли почти в 2 раза. Рост произошел и на предприятиях «текстильного производства» (+60%), «машиностроении» — на 27%, «строительстве» — 25%, «производстве и распределении электричества, газа и воды» — на 50%, на транспорте — на 47%. Но при этом, в 2 раза снизились долги в «химическом производстве», в металлургии — на 13%. Из приведенных данных можно сделать следующие выводы: 1. Сохраняется стабильная тенденция роста фонда оплаты труда предприятий области, отчитывающихся перед статистикой — 1,7% в феврале, 6,4% — в марте, 3,1% в апреле и 1,6% в мае. 2. Сохраняется устойчивая тенденция роста среднемесячной заработной платы в области — от 2 до 6,3%. 3. Но при этом отмечается уменьшение штатной численности работающих: в апреле т. г. — на 0,4%, в мае — на 0,4%, (потеряли свыше 9 тыс. чел.). 4. Данные статистики свидетельствуют, что за период январь-май 2010г. в области отмечен рост промышленного производства на 16,2% к соответствующему периоду 2009г. Для справки: в 2009г. за этот период произошло падение производства в сравнении с соответствующим периодом 2008г. — на 34,1%. В текущем году наметилось улучшение экономического положения предприятий. За рассматриваемый период получен положительный финансовый результат (3338 млн. грн.). 52,6% предприятий сработали с прибылью. Эти данные характеризуют наметившуюся стабилизацию экономики области.

• 

  О ситуации с заработной платой по состоянию на 1марта 2011

  О ситуации с заработной платой по состоянию на 1марта 2011 г.

• Какую зарплату сулит год текущий?

  Ответить на этот жизненно важный вопрос не предоставляется сложным, если отметить одну немаловажную деталь: она, прежде всего, по своему уровню не должна быть меньше минимальной зара­ботной платы у работника, выполнившего месячную (часовую) норму труда.

Документы отмеченные «*» (звёздочкой) доступны только для зарегистрированных пользователей.